黑龙江省人力资源和社会保障厅2022年政府信息公开工作年度报告

     依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。

    一、总体情况

2022年，黑龙江省人力资源和社会保障厅（以下简称“我厅”）高度重视政府信息公开工作，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅关于政府信息公开工作部署，积极做好政府信息公开工作。健全完善政府信息公开工作制度机制，制定印发了《省人力资源和社会保障厅2022年政务公开工作实施方案》，细化工作责任分工，强化政府信息公开工作责任落实。持续提高人社领域政务公开工作水平，不断提升政府信息公开平台服务效能，充分发挥以公开促落实、强监管功能，全厅政府信息公开工作水平稳步提升。  

（一）持续推动主动公开。紧紧围绕人社领域重点工作任务开展，持续推进就业创业、社会保险、人才人事和劳动关系领域信息主动公开。健全完善政府信息主动公开工作机制，及时调整政府信息公开工作指南。突出强化稳就业保就业等重点信息公开，运用新闻发布会、政府网站、政务新媒体和各类新闻媒体，发布权威准确、通俗易懂、形式多样、易于传播的政策解读，不断提高政策知晓度。成立省、市、县三级人社政策宣讲团队，通过开展“就业援助月”“春风行动云聘会”“人社政策进园区、进企业”等系列专项服务活动，让劳动者和用人单位更快捷、更全面知晓人社扶持政策。

（二）规范依申请公开办理。健全完善政府信息依申请公开工作机制，加强厅内部处室、单位之间沟通会商，定期与厅法治部门开展政府信息工作分析研究，不断提高政府信息公开工作的法治化水平。安排专人及时接听政府信息公开工作电话咨询，全力保障信函、网络平台、现场申请受理渠道和咨询电话畅通。不断优化政府信息依申请公开事项办理工作流程，提升办理速度、提高办理效益。强化答复告知书规范化水平，重点突出答复意见的合法性和法条援引的正确性，准确引用《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规相关条款，明确权利救济途径，从内容、形式各方面不断提高政府信息公开答复文书的合法性和规范性。

（三）严格政府信息管理。在厅门户网站“政府信息公开专栏”开设“政策”栏目，集中公开我厅制定现行有效的规范性文件，严格落实规范性文件动态更新调整机制。落实政府公报公开有关工作要求，及时报送我厅制发的主动公开规范性文件。持续落实政府信息立、改、废等有关规定，切实加强规范性文件清理工作，及时调整已主动公开的规范性文件信息属性。2022年，共制发规范性文件18件，全厅现行有效规范性文件共241件。

（四）推进政府信息公开平台建设。加强我厅政府信息公开平台建设，落实《黑龙江省人民政府办公厅关于推进全省政府网站集约化建设工作的通知》要求，积极推进我厅政府网站集约化平台建设，确保我厅集约化门户网站如期上线运行。健全门户网站信息发布功能，丰富政府信息发布形式，通过我厅门户网站、政务新媒体转载党中央、国务院重大决策部署等权威信息，及时将党中央文件精神和重大决策信息传递至社会公众。按时办结“我为政府网站找错”留言，及时解决网民提出的问题。加强政民互动，回应人民群众关切，开设“在线访谈”“领导信箱”栏目，及时答复群众咨询事项，并及时在网站公开留言答复内容。

（五）加强教育培训与监督保障。结合集约化门户网站上线，组织开展厅信息员信息公开工作专题培训会议，进一步提升全厅各处室（单位）政务公开工作重视程度和服务水平。加强对各处室（单位）政府信息公开工作指导，建立健全各项政务公开工作制度，充分保障人民群众监督权利，及时回应政府信息公开关切问题，按年度公开我厅《政府信息公开年度报告》。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

针对厅门户网站个别网页被串改内容和链接非法网站的问题，我厅立即组织网络安全技术人员对问题网页及链接进行处理，及时修复网页内容、删除非法链接。同时，进一步加强厅门户网站安全措施，定期组织门户网站安全检查，及时堵塞网络安全漏洞。

六、其他需要报告的事项

　　2022年本机关未收取政府信息公开信息处理费。

    黑龙江省人力资源和社会保障厅    

                                   2023年1月19日