黑龙江省人力资源和社会保障厅2019年政府信息公开工作年度报告

      依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。

一、总体情况

2019年，我厅坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实开展政府信息主动公开，规范厅机关依申请公开办理流程，加强信息公开平台建设，努力提升政府信息管理水平，不断加大监督保障力度，政府信息公开工作取得扎实成效。

（一）政府信息主动公开扎实落实。全年公开政府信息1837条，其中包含规范性文件9件、政策解读文件9件。按照规定及时公布社会保障、就业创业、职业教育、人事人才、劳动关系等方面政策文件；公开年度预、决算信息；集中公开行政执法、行政许可、行政处罚等信息；及时更新办事服务事项；做好拖欠农民工工资“黑名单”、专业技术职务任职资格评审结果、重大劳动保障违法行为社会公布的公告等公示公告工作。  

（二）政府信息依申请公开便捷高效。结合制定省人社厅政府信息公开实施办法，进一步规范政府信息公开申请的答复程序、工作标准及责任分工，建立了厅政府信息公开办公室牵头的会商机制，提高了办理依申请公开事项的效率。全年共收到政府信息公开申请183件，同比增加126%，全部在规定时间内办结。因政府信息公开申请引发行政复议30件，其中8件维持原办理结果，撤销9件，终止12件，确认被申请人作出的告知书违法1件；引发行政诉讼共8件,均为未经复议直接起诉，其中，驳回1件，尚未审结7件。

（三）政府信息管理工作正规有序。以政府信息公开条例为依据，健全政府信息公开工作制度，对厅制作和获取的政府信息公开范围、时间要求、公开责任、保密管理和监督等进行了规范。严格落实厅发文管理和厅门户网站管理制度，实现了文件制作前专人核稿，政府信息发布前严格审核，发布后及时维护更新的全流程管理，有效提升了政府信息管理水平。2019年对行政规范性文件进行了清理，275件厅发行政规范性文件中，保留249件，废止26件。 

（四）政府信息公开平台建设日趋完善。按照省政府办公厅关于政府网站工作的有关通知要求，着眼增强门户网站服务信息公开功能，对厅门户网站进行改版，新版网站开设“政务动态”“政策文件”“公示公告”“预决算公开”“热点新闻”等专题12个栏目，有效增强政府信息发布功能。同时，加强门户网站安全管理建设，设计、开发新版门户网站过程中，采取安全防护能力强的网站安全防护技术和架构设计方案，保障政府信息公开平台安全稳定运行。建成省集中的12333咨询服务平台，可提供投诉举报、社保卡挂失、个人参保信息查询等服务，全年接听来电207万次。

（五）政府信息公开监督保障逐步强化。坚持以强力督导促进政府信息公开工作落实，扎实开展政府信息公开工作日常监督管理和定期考核评估工作，确保政府信息公开工作有序运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

针对政府信息公开制度机制不健全的问题，制定了省人社厅政府信息公开实施办法，规范了依申请公开办理流程，明确了政府信息公开、维护和更新工作各部门职责分工，建立了信息公开工作会商机制，制定了信息公开监督和评估措施。

六、其他需要报告的事项

黑龙江省人力资源和社会保障厅网站网址为http://www.hl.lss.gov.cn，如需了解更多政府信息，请登录查询。