黑龙江省人力资源和社会保障厅2012年度政府信息公开工作年度报告

      2012年，省人力资源和社会保障厅认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政务公开领导小组办公室对政府信息公开的部署，围绕人力资源社会保障中心工作和关系人民群众切身利益的重点问题，加大工作力度，规范工作行为，加强渠道建设，政府信息公开工作取得了新的成效，现将2012年度政府信息公开工作有关情况公布如下：

　　一、概述

　　省人力资源和社会保障厅高度重视政府信息公开工作，积极采取有效措施提高工作透明度，严格按照信息公开流程要求，确保政府信息公开及时、准确、规范、安全。

　　(一)明确责任分工。厅党组高度重视政府信息公开工作，明确了有关处室的职责分工，厅办公室是政府信息公开工作的管理部门和工作机构，负责具体信息的公开工作和依申请公开的受理工作；各处室负责及时、准确地收集、整理并提供本处室可供公开的政府信息。

　　(二)规范网站建设。一是全面推进涉及民生和公共服务类信息公开，加大了就业、社保、人才、人事制度改革、收入分配制度改革，以及和谐劳动关系等与群众利益密切相关的信息公开力度，重点抓了服务承诺、收费标准、工作规范、办事结果、监督渠道等内容的公开。二是积极推进网上办事服务，在网站上提供行政管理事项的表单和范本下载，具备网上办理条件的事项实行网上办理，并在3个工作日内将办理结果及时告知申请人，需要公示的及时在网站公布结果并提供查询服务。三是坚持“统一规划、便民高效、资源共享、安全有序”的原则，对厅门户网站进行了改版。改版前凡是点击没有实际内容的栏目全部撤换，杜绝了点击后“栏目正在建设中”现象，待内容充实完善后再增加原栏目。四是增加了政策法规库栏目，让人社政策与人民群众“面对面”；增加了“微新闻”、“新闻发布大厅”、“省外新闻”栏目，丰富内容，增加可读性；增加了“业务之窗”栏目，为每个处室开设了子网页，根据各处室需求，公开工作职责、办事程序、联系方式等，推进政务公开，自觉接受群众监督，确保“三好两满意”活动落到实处。

　　(三)创新公开形式。一是建立健全人力资源社会保障新闻发布制度，通过新闻发布会、接受采访等形式定期或不定期地发布重要政府信息。二是充分运用新闻媒体平台，积极加强与中国组织人事报、中国劳动保障报、黑龙江日报、东北网等主流媒体的沟通联系，主动编发新闻稿件，向社会公众介绍全省人力资源社会保障改革发展情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　(一)公开内容

　　2012年1月1日至12月31日，省人力资源和社会保障厅主动公开政府信息798条。其中：机构职能类信息38条，占4.8%；行政许可及非行政许可审批类信息31条，占3.9%；人事任免类信息109条，占13.7%；工作动态类信息528条，占66.1%；公共服务类信息92条，占11.5%。组织召开新闻发布会13次。

　　(二)公开形式

　　在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，省人力资源和社会保障厅主要通过四种形式发布政府信息：

　　1、在省人社厅门户网站上公布，网站地址为：http://www.hl.lss.gov.cn；

　　2、部分信息在黑龙江省政府门户网站主页面进行发布，网站地址为：http://www.hlj.gov.cn/；

　　3、通过电话解答等方式，实行人工答复；

　　4、通过报纸、电台、电视台等媒体，发布主动公开的政府信息。

　　三、依申请公开情况

　　2012年未发生依申请公开政府信息情况。

　　四、行政复议及诉讼情况

　　2012年未发生因政府信息公开问题针对省人力资源和社会保障厅申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　五、人员及收费情况

　　省人力资源和社会保障厅办公室具体负责政府信息公开工作，配备工作人员3名，全部为兼职。

　　省人力资源和社会保障厅全年未发生收取任何政府信息公开费用的情况。